jueves, 24 de junio de 2010

Salario funcionarios SUP

SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA


Comentarios acerca de las posibles acciones jurídicas contra el RD Ley que rebaja las retribuciones de los funcionarios.

Estamos recibiendo numerosos correos acerca de la posible inconstitucionalidad del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo que viene a reducir un 5% de media las retribuciones de los funcionarios públicos, de acuerdo con la existencia de una sentencia del Tribunal Supremo del año 1991 que sostiene que el montante consolidado de las retribuciones de cada funcionario merece la calificación de derecho adquirido.

Lo primero que debe tenerse presente es que estamos ante la presencia de una Ley y por lo tanto sólo el Tribunal Constitucional puede declarar la ilegalidad de la misma por contravenir alguno de los preceptos de la Constitución. Aquí se encuentra la principal diferencia con el caso que recoge la sentencia del Tribunal Supremo donde el acto recurrido es un Decreto de una Conserjería de Comunidad Autónoma.

De acuerdo con lo establecido en la L.O. del Tribunal Constitucional la declaración de inconstitucionalidad solo puede promoverse mediante:

a) El recurso de inconstitucionalidad.

b) La cuestión de inconstitucionalidad promovida por Jueces o Tribunales.

Para interponer el recurso de inconstitucionalidad sólo están legitimados, además del Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, cincuenta Diputados, cincuenta Senadores y también cuando puedan afectar a su ámbito de autonomía los órganos colegiados ejecutivos y las Asambleas de las Comunidades Autónomas, previo acuerdo adoptado al efecto.

Por lo tanto para poder seguir esta vía directa de impugnación a nosotros sólo nos queda la posibilidad de intentar que se presente este recurso por el Defensor del Pueblo (también podría hacerlo la oposición, pero no creo que vaya a hacerlo).

Por lo que respecta a la posibilidad de que por algún Juez o Tribunal se plantee una cuestión de inconstitucionalidad es necesario primero esperar a los actos de aplicación de la Ley, que en este caso no son otros que las nóminas mensuales, presentar las oportunas reclamaciones y después conseguir que en el recurso contencioso correspondiente el Tribunal acepte plantear la cuestión de inconstitucionalidad. Si accede a ello, como antes comentamos, al final debe ser el Tribunal Constitucional el que decida si el Real Decreto-Ley, es o no inconstitucional.

Si el Tribunal no accediera, todavía nos quedaría la vía del recurso de amparo ante el citado TC si consideramos que el Real Decreto Ley vulnera un derecho fundamental. (Esta ha sido la vía con la que hemos conseguido que la Sala Segunda del TC haya planteado al pleno la cuestión de inconstitucionalidad del voto de los Facultativos y Técnicos). Esta vía es todavía más difícil por cuanto sólo cabría aducir vulneración de los derechos y libertades recogidos en reconocidos en los artículos 14 a 29 de la Constitución

Por lo tanto, desde el SUP, lo primero que vamos a hacer es dirigir un escrito fundamentado al Defensor del Pueblo para que por el mismo se presente recurso de inconstitucionalidad. Posteriormente elaboraremos igualmente un modelo para que el funcionario que lo desee pueda realizar idéntica petición.

El Defensor del Pueblo tiene un plazo de tres meses para presentar el recurso.

También se podría iniciar por cualquier funcionario la vía de la reclamación administrativa impugnando cualquier nómina mensual. Tal y como hemos expuesto, contra la desestimación de la misma procedería el recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia competente para intentar que por el mismo se presente la cuestión de inconstitucionalidad comentada.

No debemos olvidar que en este caso cuando consigamos llegar al Tribunal Constitucional será necesario la utilización de un Procurador y el correspondiente poder general para pleitos, lo que va a encarecer considerablemente el procedimiento.

Gonzalo Alonso Hernández

Coordinador del Gabinete Jurídico Nacional

PUEDES VER EL DOCUMENTO COMPLETO HACIENDO CLIC AQUÍ

lunes, 14 de junio de 2010

Viva el delito

El dibujo, una obra de arte, fue portada en 1991 en ABC. De Antonio Mingote, claro. En él se aprecia a un hombre de mediana edad, apoyado en un esquina callejera, con un puñal clavado en el abdomen y un hilo de sangre bajando por su rostro. Su sombrero está en el suelo, como su ánimo. Y una buena mujer acude en su socorro. Ofrece sus manos para incorporar al inocente ciudadano atracado y herido, mientras la víctima le formula un ruego: «Y sobre todo, que no se entere el juez de que le he pegado una bofetada al atracador».

Se suceden sentencias contra policías nacionales o municipales que condenan el cumplimiento de su deber, de su fundamental deber, que no es otro que defender a la sociedad del delito y los delincuentes. Son condenados a penas de prisión, expulsados de sus Cuerpos y en alguna ocasión, obligados a indemnizar al transgresor de las leyes. Un buenismo de izquierda tonta impera en las primeras instancias judiciales. Los policías no se pueden defender. Disparar contra un ladrón, sin causarle la muerte, que ataca al policía con un cuchillo, es un hecho condenable. Atacar al policía con un cuchillo es un asuntillo menor, una pequeña falta que no merece la atención de algunos jueces. Al paso que vamos y llevamos, los policías no van a intervenir contra el delito, porque los delincuentes se van de rositas y ellos son los condenados. -LEER MÁS-

lunes, 7 de junio de 2010

8J MANIFESTACIÓN EN ZARAGOZA


8 DE JUNIO

MANIFESTACIÓN
19 H. PLAZA ARAGÓN


(Convocan: CATA, CGT, CSL, OSTA Y STEA)

NOS UNIREMOS EN LA PLAZA ESPAÑA

A LA CONVOCADA POR

UGT, CCOO, CSIF
20 H. PLAZA ESPAÑA

Y TODOS JUNTOS NOS MANIFESTAREMOS HASTA LA DELEGACIÓN DE GOBIERNO

EL DIA 8 DE JUNIO LOS SINDICATOS INDEPENDIENTES CATA, CGT, CSL, OSTA Y STEA, NOS VAMOS A MANIFESTAR A LAS 19,00 H. DESDE LA PLAZA ARAGÓN HASTA LA PLAZA DEL PILAR EN LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO,

EN LA PLAZA DE ESPAÑA NOS UNIREMOS A LA CONVOCADA POR OTROS SINDICATOS.

TODOS JUNTOS, SIN EXCUSAS, DEBEMOS ESTAR PROTESTANDO POR LAS INJUSTAS MEDIDAS ACORDADAS POR EL GOBIERNO DE LA NACIÓN, POR DECRETAZO, DISMINUCIÓN DEL SALARIOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS EN UN 5% Y CONGELACIÓN SOBRE EL 2011, CONGELACIÓN DE LAS PENSIONES, ELIMINACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES, ETC.

PERO ESPECIALMENTE, PORQUE SI NO NOS MANIFESTAMOS EN CONTRA DE ESA FORMA DE GOBERNAR, (DESGOBIERNO) EN EL FUTURO LOS RECORTES SERÁN MAYORES, LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SERÁN CUESTIONADOS Y ELIMINADOS, NO LO CONSIENTAS Y ACUDE A LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA POR CSL A LAS 19,00 H. EN LA PLAZA ARAGON.

QUE RECORTEN DE MINISTERIOS INNECESARIOS.

QUE RECORTEN DE EMPRESAS ESTATALES

QUE RECORTEN DE BANCOS Y ESPECULADORES

QUE RECORTEN DE ASESORES

QUE NOS DEJEN EN PAZ A LOS TRABAJADORES.

QUE NO NOS QUITEN DERECHOS.

RESPETO PARA TODOS LOS TRABAJADORES

martes, 1 de junio de 2010

8 DE JUNIO HUELA GENERAL


SUP, UFP, AUGC y UGC anuncian que apoyarán la huelga del día 8 contra la política "errática y desnortada" de Zapatero

MADRID, 1 Jun. (EUROPA PRESS) - El Sindicato Unificado de la Policía (SUP), la Unión Federal de Policía (UFP), la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) y la Unión de Guardias Civiles (UGC) han emitido hoy un comunicado conjunto en el que anuncian su apoyo a la huelga general de los empleados públicos en España para el próximo día 8 de junio convocada por CC.OO, UGT y CSI-CSIF, como respuesta a la rebaja salarial impuesta por el Gobierno "incumpliendo los acuerdos suscritos con dichas organizaciones".

"Comunicamos que apoyamos y nos sumamos a la convocatoria de huelga para el próximo día 8 de junio, instando a todos los miembros del Cuerpo Nacional de Policía y de la Guardia Civil a que actúen, en cumplimiento de la legalidad, garantizando la seguridad la libertad y los derechos de los ciudadanos, y extremando el cumplimiento de los requisitos legales en todos los trámites administrativos necesarios (servicios de Tráfico, expedición de DNIs y pasaportes, permisos de armas, tramitación de denuncias, puestos fronterizos, etc.)", asegura la nota. (LEER MÁS)



Los policías y guardias civiles harán huelga de 'bolis caídos' el 8 de junio

Madrid, 1 jun (EFE).- Los principales sindicatos de la Policía Nacional y asociaciones de guardias civiles han anunciado que se sumarán a la huelga de funcionarios convocada para el 8 de junio paralizando cualquier "investigación" policial, aunque "garantizando la libertad, la seguridad y los derechos de todos los ciudadanos".

En un comunicado conjunto, el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Unión Federal de Policía (UFP), la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y la Unión de Guardias Civiles (UniónGC), han instado también a los agentes a que dispensen un "trato exquisito" a los "piquetes legítimos" y protejan su labor informativa durante la jornada de huelga.

Los policías y guardias civiles tienen prohibida la huelga y por ello, las organizaciones profesionales han pedido a sus afiliados que extremen el cumplimiento de los requisitos legales en todos los trámites administrativos y servicios esenciales, como el tráfico, la expedición de documentos, la tramitación de denuncias o los controles fronterizos.

No obstante, han pedido a todos los miembros de ambos cuerpos de seguridad a que "no tomen iniciativas profesionales" el día 8 de junio, tales como identificaciones o investigaciones, con el objetivo de que en las estadísticas policiales "sea evidente" que esa jornada "la Policía y la Guardia Civil estuvieron de huelga".

(LEER MÁS)


Solicitud al Presidente del Gobierno de un Guardia Civil

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